本網(wǎng)訊 為深入落實董事局企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和朱一航董事長“全面精益化管理”總體思路，提升集團中高層履職能力、業(yè)務(wù)水平和合規(guī)意識，強化安全生產(chǎn)意識與底線思維，繼第一期中高層管理人員培訓后，11月16日-17日，集團公司繼續(xù)組織開展第二期中高層管理人員培訓會。集團總裁李志紅、副總裁熊鵬光、副總裁兼中臺總經(jīng)理馬江濤，以及集團各中心代表、各項目公司代表領(lǐng)導參加會議。
培訓伊始，由李志紅總裁作開場致辭。李志紅總裁強調(diào)，全體參訓同事要對準中高層管理人才能力要求和集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，從中找差距、補短板、強弱項，進一步提高履職能力、業(yè)務(wù)水平和合規(guī)意識，搭建起一支“敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于面對、挑戰(zhàn)困難”的領(lǐng)軍隊伍，在第四季度決戰(zhàn)決勝的沖刺階段，奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面！
本次培訓首先從企業(yè)安全生產(chǎn)履職盡責實務(wù)專題講座展開，邀請國內(nèi)知名安全生產(chǎn)專家劉老師講解安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理知識，進一步貫徹了集團安全生產(chǎn)理念，落實安全生產(chǎn)主體責任，強化安全警示教育。輔以監(jiān)察宣講培訓，強調(diào)堅守制度紅線、恪守廉潔底線的重要性。
次日，開展了《變革領(lǐng)導力--VUCA時代引領(lǐng)者》沙盤培訓項目，課程運用了計算機模擬、教練式沙盤、案例分析等方式，有效提升管理者的領(lǐng)導素質(zhì)，激發(fā)學員領(lǐng)導潛能。
馬江濤總在總結(jié)講話中指出，年底將至，全體參訓同事要深入落實董事局、集團有關(guān)加強問題資產(chǎn)清理、經(jīng)營結(jié)算管理及資金管控等方面的指示要求，全力推動問題資產(chǎn)盤活，深入推行剛性結(jié)算，嚴格高效管理資金，并多措并舉將“過緊日子”思想落到實處，聚力攻堅完成年度目標任務(wù)，在真抓實干中彰顯新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為！
“勇挑重擔，克難奮進，不負期許”，本次培訓會在全體學員熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。集團公司后續(xù)將秉持以人才發(fā)展推動企業(yè)進步觀念，通過培訓賦能業(yè)務(wù)，切實提升員工履職能力，為集團第二階段高質(zhì)量發(fā)展譜寫新華章。
圖/文：人力資源管理中心
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