本網(wǎng)訊 為貫徹落實董事局“惠人達己,守正出奇”的企業(yè)理念,持續(xù)推動朱一航董事長“全面精益化管理”的總體思想,以及深入踐行集團領(lǐng)導(dǎo)“優(yōu)化行政管理”的工作要求,樹立“立足項目、服務(wù)項目”管理理念,進一步推動集團行政管理水平提質(zhì)增效,2023年4-10月,集團行政管線組織各板塊開展了以“提質(zhì)增效,暖心后勤”為主題的系列行政后勤管理優(yōu)化工作學(xué)習(xí)交流會。
自2023年4月起,集團行政管線領(lǐng)導(dǎo)分批派員到廣深沿江公司、陽西電廠、內(nèi)蒙珠江公司等板塊代表項目進行學(xué)習(xí)交流。交流會上,各板塊項目公司分別就行政費用預(yù)算管理、行政物資管理、檔案管理、宿舍管理、車輛管理,以及食堂管理等方面進行了交流探討,深入剖析各項目公司在行政后勤管理工作中存在的問題與不足,學(xué)習(xí)借鑒標桿企業(yè)行政管理工作的經(jīng)驗和做法。
交流會后,在板塊代表項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,交流團一行還參觀了集控室、檔案室、員工宿舍、員工餐廳等,進一步明晰各項目的管理區(qū)別及差異性。
接下來,集團行政管線將堅持行政后勤管理模式的規(guī)范化、行政后勤管理工作的合理化、行政后勤管理體系的完善化相結(jié)合,以系統(tǒng)化的管理理念進行體系建構(gòu),并聯(lián)系實際開展一系列的工作,為投管集團長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
圖/文:人力資源管理中心
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